Por ello, los sindicatos afirman que esta situación define lo que la empresa entiende por «seguridad aérea, camisetas de baloncesto nba niños (micamisetanba.com) salud y descanso laboral». No se sabe con seguridad quien está enterrado allí, tal vez pertenezca a Munio Álvarez o a su sucesor, Martín Fernández, obispo iniciador de la catedral. El principal motivo de los trabajadores de Ryanair para movilizarse son los escasos avances en materia laboral que se han producido desde que la aerolínea anunciara por primera vez en 32 años que aceptaba la representación sindical. Las de España se convocaron en protesta por el cierre de tres de las bases que Ryanair tiene en nuestro país (Girona, Tenerife Sur y Gran Canaria) y que afectará a unos 500 trabajadores. Al anuncio de despidos se unen más problemas: por un lado, Ryanair ya anunció que iba a cerrar las bases que tiene en algunos aeropuertos y que no rinden lo suficiente o son deficitarias.
En su visita a una de las sucursales ubicadas en Badalona, González ha destacado que las oficinas son “un canal fundamental de relación con el cliente”. Ryanair ha anunciado este viernes, a través de una nota interna a sus trabajadores, quién será el sustituto de Michael O’Leary, consejero delegado, a partir de este lunes. En la nota de la empresa, O’Leary anunció que su sustituto asumirá el cargo «inmediatamente», aunque habrá un «proceso de transición» de tres meses. El verano es la temporada en la que se realizan más desplazamientos, sin embargo, los sindicatos han aprovechado los meses de agosto y septiembre para convocar a huelgas y obtener reivindicaciones laborales.
Esta huelga comenzó en julio y se extenderá durante todos los meses de agosto y septiembre. El Reino Unido también experimentará protestas durante el mes de agosto. La aerolínea ha vivido varias huelgas en Europa el pasado mes de septiembre. Serán 10 jornadas de huelga en septiembre en protesta por el cierre de tres de las bases que Ryanair tiene en España. Ryanair, según afirman los sindicatos de tripulantes de cabina, está llamando a personal que tiene en espera en otras de sus bases en Europa para que trabajen en vuelos con dirección a Portugal. Y en su intento por evitar el sabotaje de los paros por parte de Ryanair, los tripulantes portugueses de la aerolínea irlandesa han optado por la táctica de esperar hasta el último momento para notificar la cancelación del vuelo. Ryanair afronta esta semana su segunda huelga europea en menos de un mes con la convocatoria el 10 de agosto por parte de los pilotos de Suecia, Bélgica e Irlanda de una nueva jornada de paros.
Ryanair ya confirmó el viernes que había cancelado 104 vuelos con conexión a Bélgica, 22 con conexión a Suecia y 20 con conexión a Irlanda –146 en total– para este día para minimizar los efectos de la huelga. Este viernes arrancó en el aeropuerto de El Prat una huelga indefinida del personal de seguridad, de la empresa Trablisa. Los representantes sindicales no reconocidos de los tripulantes abordaron también las fechas y pusieron en común los principales puntos de reivindicación enviados a la empresa que dieron a conocer ayer. Esto es «claramente un delito», afirman Sindicato de Tripulantes de Cabina Española (SITCPLA) sobre este procedimiento que califican de esquirolar la huelga de sus colegas portugueses. Y se suma a los inconvenientes por los que Ryanair ha pedido disculpas a los pasajeros ante una «huelga innecesaria e injustificada».
Una chica de 16 años, por ejemplo, creó una «app» para hacer reservas en las mesas del comedor escolar donde la gente era «agradable» y evitar así el acoso de los compañeros acosadores. La venta de seguros de vida ha sido mu mayor ingreso en los últimos 10 años, representando unos 9.000 millones de dólares de ganancias. En estos años, los usuarios han cambiado de hábitos tan rápidamente que el sector ha tenido que hacer un esprint y adaptarse a las nuevas necesidades. Ryanair, por su parte, asegura que «esta imagen se trata claramente de un montaje organizado y ningún tripulante de cabina durmió en el suelo».
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